Centrul Digital

Bun venit în Centrul nostru digital, unde învățarea întâlnește inovația! Centrul digital oferă o gamă largă de cursuri și resurse menite să inspire și să crească gradul de conștientizare în rândul  adulților peste 50 de ani, cu privire la antreprenoriat, ca opțiune de carieră târzie, ce poate ajuta la combaterea îmbătrânirii, prelungirea vieții profesionale, reducerea șomajului la bătrânețe, îmbunătățirea vieții sociale și sporirea inovației prin dezvoltarea de firmei noi în cadrul ecosistemului Economiei Vârstei a Treia. Indiferent dacă doriți să vă îmbunătățiți abilitățile, să explorați noi subiecte sau să vă pregătiți pentru o nouă carieră, site-ul nostru educațional este locul perfect pentru a începe.

Interviuri video cu oameni care inspiră

Proiectul LOCAL introduce o abordare de învățare bazată pe filmulețe video, prezentând parcursuri de viață remarcabile, în mentorat și antreprenoriat, ale unor adulți cu vârsta peste 50 de ani. Nouă videoclipuri, cu subtitrări disponibile în 9 limbi, celebrează impactul pozitiv al seniorilor în comunitățile lor. Aceste modele spulberă stereotipurile îmbătrânirii, combat discriminarea persoanelor vârstnice și inspiră implicarea activă în comunitățile locale, stimulând în același timp experiențele de mentorat.

Programul de formare continuă și mentorat

Prin proiectul LOCAL, introducem un program inovator de dezvoltare profesională continuă: o formare mixtă, ce vizează îmbunătățirea abilităților de mentorat și sprijinirea formatorilor și profesioniștilor din educația adulților în implementarea programelor tematice de mentorat. Formarea constă în trei unități de competență independente: Mentorat, Economia Vârstei a Treia și Antreprenoriatul Seniorilor. Fiecare unitate oferă o combinație coerentă de rezultate ale învățării, evaluare și validare autonome, dându-le participanților puterea de a-și îmbunătăți competențele și de a excela în rolurile lor.

Programele de mentorat tematic LOCAL

Programele de mentorat tematic LOCAL sunt adaptate adulților cu vârsta peste 50 de ani. Acestea urmăresc creșterea gradului de conștientizare cu privire la antreprenoriat ca opțiune de carieră târzie, combaterea discriminării persoanelor vârstnice, extinderea vieții profesionale, reducerea șomajului la bătrânețe, creșterea incluziunii sociale și stimularea inovării în cadrul ecosistemului Economiei Vârstei a Treia. Acoperind un total de opt teme, aceste programe de mentorat oferă oportunități valoroase pentru dezvoltarea și împuternicirea beneficiarilor finali ai proiectului.