Tópico 2: O que é a mentoria comunitária?

Uma comunidade pode ser uma divisão, um grupo de pares, um departamento municipal, um grupo de trabalho ou uma comunidade online com interesses semelhantes. O objetivo central da mentoria comunitária é o desenvolvimento sustentável e a melhoria de uma determinada comunidade. Para o conseguir, voluntários ou mentores oferecem os seus conselhos e assistência a outras pessoas.

Esta prática, que pode envolver mentores com as mesmas origens dos mentorados, é também crucial na assistência a populações socialmente marginalizadas. O objetivo é estimular o autodesenvolvimento para que as pessoas possam construir redes sociais mais fortes e estar mais motivadas a atingir os seus objetivos. Ao fazê-lo, a sua comunidade evoluirá naturalmente.

De qualquer forma, a comunidade contextualiza e dá uma sensação de valores partilhados. É mais fácil estabelecer relações de mentoria frutuosas e unir a comunidade da mentoria graças a esta convergência.

“Comunidade” tem a ver com fortalecer através de atividades e interesses partilhados.

É preciso uma comunidade: mentoria

Um mentor que constrói comunidade é alguém que é ensinado a fomentar a cooperação entre pares e a envolver os participantes nas suas aprendizagens na comunidade.  Os mentores comunitários orientam os mentorados comunitários a utilizar métodos de formação independentes e competências relevantes.

Na mentoria, os participantes da comunidade desenvolvem um vínculo através da partilha de experiências que afetarão a forma como interagem profissionalmente em outras áreas da vida. O sentido de pertença dos participantes ao grupo de mentoria reforçará o seu sentimento de pertença à comunidade como um todo.

Fora da relação de mentoria, o coaching e as capacidades de escuta ativa adquiridas durante a formação dos mentores serão aplicadas para mudar a cultura do local onde as pessoas trabalham, se relacionam ou se comportam na comunidade. Estas capacidades de liderança melhoradas fomentam um sentido mais forte de comunidade e de pertença.