Tópico 1: O que é a mentoria?

A mentoria é uma abordagem de desenvolvimento utilizada para melhorar os conhecimentos, as aptidões, as atitudes, os comportamentos e o desempenho pessoal de um indivíduo.

Um mentor é um conselheiro de confiança, uma pessoa experiente que faz aconselhamento, presta apoio e orientação a alguém menos experiente (mentorado).

A relação entre o mentor e o mentorado é conhecida como mentoria.

A mentoria pode ser formal ou informal. Na mentoria informal, tanto o mentor como o mentorado estabelecem uma relação sem uma definição estruturada de objetivos e metas a atingir.

Uma relação formal de mentoria acontece frequentemente no contexto de uma organização e requer um conjunto de procedimentos convencionais para enquadrar o processo de mentoria.

O que é a mentoria?

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Vantagens da mentoria

Ter um mentor pode representar um conjunto de efeitos positivos na vida pessoal e profissional, incluindo:

  • troca de informação entre o mentor e o mentorado;
  • parceria de aprendizagem mútua;
  • plano de carreira bem pensado e completo;
  • melhoria das capacidades de liderança;
  • inspiração para o desenvolvimento da carreira;
  • atingir objetivos e ambições;
  • estabelecimento de redes melhores e mais sólidas.

Ética da mentoria – princípios éticos orientadores

Para manter uma relação positiva numa mentoria, devem ser reconhecidas e salvaguardadas as seguintes questões:

Fidelidade

Os mentores devem honrar os seus compromissos e estar ao lado das pessoas que acompanham.

Justiça

Devem assegurar que todos os indivíduos acompanhados são tratados de forma justa e igualitária (independentemente das diferenças culturais).

Transparência

Devem promover a abertura e honestidade ao lidar com as expetativas.

Limites

Devem evitar papéis múltiplos potencialmente nocivos com as pessoas acompanhadas e discutir papéis sobrepostos para minimizar o risco de exploração ou de maus resultados.

Privacidade

Os mentores devem proteger a informação partilhada por um mentorado numa relação baseada na confiança.

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