Tópico 1: Como tornar-se um bom mentor?

Ser um mentor requer um conjunto de competências específicas, algumas das quais partilhadas com os mentorados. Uma mentoria eficaz é mais do que ter uma boa relação, uma boa química, uma vez que os mentores e os mentorados utilizam procedimentos e competências distintas ao longo da sua relação. Estas competências e processos devem ser concretizados a fim de lograr relações de mentoria mais produtivas, eficientes e gratificantes.

Além disso, para conseguir relações de mentoria eficazes, devem ser razoavelmente estruturadas. Caso contrário, com o tempo, os participantes ficam frustrados com esforços bem intencionados, mas sem objetivos e desapontados com o processo, acreditando erradamente que a mentoria não funciona para si.

Quando se adiciona estrutura e competências específicas à relação que um programa de mentoria proporciona, tanto os mentores como os mentorados experimentam mudanças agradáveis nas suas vidas.