Mentoria
Unidade de aprendizagem 1: Introdução à mentoria
Tópico 1: O que é a mentoria?
Tópico 2: Modelos e técnicas de mentoria
Tópico 3: As quatro fases da mentoria
Unidade de aprendizagem 2: Competências de mentoria: o mentor e o mentorado
Tópico 1: Como tornar-se um bom mentor?
Tópico 2: Mindset de mentoria
Tópico 3: Construir uma relação de sucesso
Unidade de aprendizagem 3: Mentoria intergeracional e mentoria comunitária
Tópico 1: O que é a mentoria intergeracional?
Tópico 2: O que é a mentoria comunitária?
Unidade de aprendizagem 4: Caso de estudo – Planear e implementar um programa de mentoria comunitária
1 tópicos
Planear e implementar um programa de mentoria comunitária
Unidade de aprendizagem 5: Caso de estudo prático: os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) para o desenvolvimento LOCAL
1 tópicos
Os ODS para o desenvolvimento LOCAL
Direitos de autor
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Unidade de aprendizagem 1: Introdução à mentoria
Mentoria
Unidade de aprendizagem 1: Introdução à mentoria
O que serei capaz de fazer no final desta unidade de aprendizagem?
Conhecimentos
Definir mentoria
Listar os diferentes modelos de mentoria
Identificar as diferentes fases de uma relação de mentoria
Aptidões
Debater a ética da mentoria
Analisar as caraterísticas dos diferentes modelos de mentoria
Demonstrar a relevância da mentoria para impulsionar as capacidades empreendedoras em pessoas com mais de 50 anos
Atitudes
Aconselhar pessoas com mais de 50 anos sobre as vantagens e desvantagens da mentoria formal
Orientar pessoas com mais de 50 anos através de um programa formal de mentoria
Fonte:
Mindshift Talent Advisory
Conteúdo do Unidade
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Tópico 1: O que é a mentoria?
Tópico 2: Modelos e técnicas de mentoria
Tópico 3: As quatro fases da mentoria
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