Onderwerp 1: Hoe word ik een goede mentor?

Mentor zijn vereist een reeks specifieke vaardigheden, waarvan sommige worden gedeeld met mentees. Effectief mentorschap is meer dan goede chemie, aangezien mentoren en mentees tijdens het mentorschap gebruik maken van verchillende vaardigheden en procedures. Deze vaardigheden en procedures zijn niet moeilijk en kunnen leiden tot productiever, efficiënter en beter mentorschap.

Effectief mentorschap moet redelijk gestructureerd zijn, anders raken deelnemers na verloop van tijd gefrustreerd door goedbedoelde maar doelloze inspanningen en teleurgesteld in het proces, omdat ze onterecht denken dat mentorschap niet voor hen werkt.

Wanneer we structuur en de specifieke vaardigheden aan mentoring toevoegen, verbetert dit de ervaringen van zowel mentoren als mentees.