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Tipologia: Uno dei principali vantaggi del mentoring è lo sviluppo di una mentalità imprenditoriale individuale. Una mentalità imprenditoriale può essere descritta come un insieme di credenze, conoscenze, abilità e atteggiamenti attraverso processi che guidano il comportamento imprenditoriale, cioè la capacità di assumersi la responsabilità; ed essere auto-diretti; orientato all’azione; altamente coinvolto; resiliente; intraprendente; orientato alla soluzione; curioso; creativo, ecc. Il mentoring per un percorso di carriera imprenditoriale non fornisce risposte ma supporta l’allievo nell’identificare le domande giuste.
Domanda:
Possiedi già alcune di queste qualità? Quali credi di aver bisogno di sviluppare/coltivare/valorizzare?
Questa risposta riceverà automaticamente punti completi, ma può essere rivista e adattata dopo l’invio.
Il peer mentoring può essere definito come:
Selezionare le fasi di un programma di mentoring
Cos’è il reverse mentoring?
Qual è l’ordine corretto della struttura di un programma di mentoring:
Vedi risposte:
Ordinamento a matrice
Una best practice per costruire un rapporto è…
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Un mentore offre supporto quando …
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I migliori mentori mostrano un atteggiamento di mentoring che include:
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Una relazione formale di mentoring può includere quattro fasi essenziali, e queste sono:
Selezionare dall’elenco: Preparazione; Monitoraggio; Valutazione; Sviluppo & Maturazione; Costruire un rapporto; Iniziazione; Sviluppo & Pianificazione; Chiusura
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