Tema 1: ¿Qué es la tutoría?
La tutoría es un enfoque de desarrollo utilizado para mejorar los conocimientos, las capacidades, las actitudes, los comportamientos y el rendimiento personal de una persona.
Un mentor es un consejero de confianza, una persona con experiencia que asesora, apoya y orienta a alguien con menos experiencia (mentee).
La relación entre el mentor y el alumno se conoce como tutoría.
La tutoría puede ser formal o informal. En la tutoría informal, tanto el mentor como el alumno establecen una relación sin una definición estructurada de objetivos y metas a alcanzar.
Una relación formal de tutoría suele darse en el contexto de una organización y requiere un conjunto de procedimientos convencionales para enmarcar el proceso de tutoría.
¿Qué es la tutoría?
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Beneficios de la tutoría
Tener un mentor puede tener una serie de efectos positivos en la vida personal y profesional, entre ellos:
- Intercambio de información entre mentores y alumnos
- Una asociación de aprendizaje mutuo
- Plan de carrera inteligente y minucioso
- Mejora de la capacidad de liderazgo
- Inspiración para el desarrollo profesional
- Conseguir objetivos y ambiciones
- Redes mejores y más sólidas
Ética de la tutoría – principios éticos rectores
Para mantener una relación positiva en una relación de tutoría, deben reconocerse y protegerse los siguientes aspectos:
Fidelidad
Los mentores deben cumplir sus compromisos y estar al lado de las personas a las que guían.
Justicia
Deben asegurarse de que todos los alumnos reciben un trato justo y equitativo (independientemente de las diferencias culturales).
Transparencia
Deben promover la franqueza y la honestidad en el tratamiento de las expectativas.
Límites
Deben evitar la multiplicidad de funciones potencialmente perjudiciales con los alumnos y hablar de las funciones que se solapan para minimizar el riesgo de explotación o de malos resultados.
Privacidad
Los tutores deben proteger la información que los alumnos compartan de forma confidencial.
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