Tema 1: ¿Qué es la tutoría?

La tutoría es un enfoque de desarrollo utilizado para mejorar los conocimientos, las capacidades, las actitudes, los comportamientos y el rendimiento personal de una persona.

Un mentor es un consejero de confianza, una persona con experiencia que asesora, apoya y orienta a alguien con menos experiencia (mentee).

La relación entre el mentor y el alumno se conoce como tutoría.

La tutoría puede ser formal o informal. En la tutoría informal, tanto el mentor como el alumno establecen una relación sin una definición estructurada de objetivos y metas a alcanzar.

Una relación formal de tutoría suele darse en el contexto de una organización y requiere un conjunto de procedimientos convencionales para enmarcar el proceso de tutoría.

¿Qué es la tutoría?

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Beneficios de la tutoría

Tener un mentor puede tener una serie de efectos positivos en la vida personal y profesional, entre ellos:

  • Intercambio de información entre mentores y alumnos
  • Una asociación de aprendizaje mutuo
  • Plan de carrera inteligente y minucioso
  • Mejora de la capacidad de liderazgo
  • Inspiración para el desarrollo profesional
  • Conseguir objetivos y ambiciones
  • Redes mejores y más sólidas

Ética de la tutoría – principios éticos rectores

Para mantener una relación positiva en una relación de tutoría, deben reconocerse y protegerse los siguientes aspectos:

Fidelidad

Los mentores deben cumplir sus compromisos y estar al lado de las personas a las que guían.

Justicia

Deben asegurarse de que todos los alumnos reciben un trato justo y equitativo (independientemente de las diferencias culturales).

Transparencia

Deben promover la franqueza y la honestidad en el tratamiento de las expectativas.

Límites

Deben evitar la multiplicidad de funciones potencialmente perjudiciales con los alumnos y hablar de las funciones que se solapan para minimizar el riesgo de explotación o de malos resultados.

Privacidad

Los tutores deben proteger la información que los alumnos compartan de forma confidencial.

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